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井冈山红色教育训练长期紧张工作

发布时间:2019-06-13    点击次数:2192

1、 实施井冈山红色教育的关键训练时机团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡不振的时候;

2、 企业内部沟通协作不畅、互相推诿责任的时候;

3、 刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生,处于迷茫期的时候;

4、 在工作中,有些员工总不能将自己的知识技能很好地运用到实践中去,体验式井冈山红色教育有助于培养他们独立思考的能力,这些对于启发他们挖掘自身潜力,发挥自身优势,有着积极的作用; 

5、 位居高职,井冈山红色教育训练长期紧张工作,思维陷入某种惯性模式的管理者。http://www.jgsxm.com/


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