管理井冈山拓展特点特征

1、分层管理、明确领导重要。管理井冈山拓展特点特征每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，

2、个体与团队利益关系：是辩证的统一的，矛盾的关系。统一关系，个体是团队中的一员，个体与团队是紧密相连、相辅相衬，没有团队组织，就没有个体，没有个体也没有整个团队;井冈山拓展团队利益就是个体利益的总括。

3、要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步；

4、要有执行力，怎样执行，井冈山拓展所处的位置就是按照执行者的意思认真执行，达到执行效果。

5、从失败中也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一切皆有可能。http://542x630100.bcc.eiewz.cn/index.html